医院首例电视胸腔镜下

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【中国经济新闻联播特约记者熊仁武】党的十八大召开后，中央政治局提出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，全国自上而下都迅速行动起来，富宁县邮政局针对过去每天早上都要开会听取汇报昨天的工作情况，部署今天的工作，把职工搞得昏头转向，大家怨声载道的焦点问题，作为这次转变工作作风的突破口，切实整治文山会海问题。

文山会海是多年来官场的一大通病。以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话贯彻讲话，是文山会海的特有现象。邓小平同志在1992年南方谈话中，也是直言不讳地批评：现在有一个问题，就是形式主义多。电视一打开，尽是会议。会议多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。要腾出时间来多办实事，多做少说。近年来，从中央到地方都推出了不少整治措施，文风会风得到改善。但是在一些地方，多番治理的效果却难以持久，文山会海边治理边反弹现象较为普遍，屡屡陷入循环往复的治理怪圈。由此可见，文山会海都是形式主义的怪胎。形式主义之所以令人厌恶，主要在于它不解决实际问题，严重脱离实际脱离群众。对此，富宁邮政局通过整治以达到削文山填会海的效果，并以此推动实干的落实，让企业员工把精力放到办实事、解决实际问题上，才是正途。该局具体采取三方面的整治措施：

一是提高工作质量。坚持做到不重复开会、不重复下文。过去每天总是要求各班组人员来开会，工作谁去做？会议是用来干什么？无非布置工作、布置任务。好像意味着不开会就没时间去布置，就没有人去干活了。对此，该局趁着改进文风会风的强劲东风，狠刹文山会海。并提出领导班子要多想想如何把工作实际布置到基层去，多为基层做实事，而不是整天想着怎样通过各种会议文件来给基层施压。

二是落实化繁为简。传达文件、布置工作要有针对性。在一级向一级负责的同时，也意味着一级比一级的管理幅度在收窄，越来越专业。局领导班子通过转变作风就像分拣邮件那样，把上级的会议要求、工作任务分拣成各个任务包，然后才布置下去。从而，改变了过去天天开会听汇报，布置工作的会海问题。

三是力求精益求精。通过转变作风，领导班子经常深入各乡镇一线，发现问题当面指出，立即改正，减少了开会听汇报，布置工作的繁琐。变过去的天天会议为每季度才召开一次，并且做到开会发言尽量脱稿讲，实在记不住或内容太多的就拟题纲，简短扼要。这样既缩短了开会时间，又使参加会议的人能够更好地了解开会意图，更好地贯彻落实会议精神。