下月起工伤保险实施新办法补助金标准调整

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上月，省政府新闻办召开发布会，介绍了新修订的《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称新《办法》）的出台背景、主要内容及特点亮点，将于下月起正式施行。新《办法》在工伤保险覆盖范围、基金支付范围、补助金标准等方面都做出了调整，使工伤保险的惠民政策更有针对性、可操作性，下月起，我市人社部门也将按照新《办法》执行各项规定。

　　2014年6月中旬，我市召开了2012-2013年度市直工伤预防先进集体表彰大会，中国石化股份有限公司荆门分公司、中国建设银行荆门分行等8家市直工伤预防红旗单位、优秀单位、先进单位接受了表彰，最高者获得了20万元的重奖。工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度，参加工伤保险有利于维护企业职工的合法权益，减轻企业负担，维护社会稳定，是当前社会保险体系的重要组成部分。

　　在工伤保险的覆盖范围方面，下月起施行的新《办法》将范围从各类企业、有雇工的个体工商户扩大到事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织；在基金支付范围方面，新《办法》将原由用人单位支付的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用以及终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金都纳入到基金支付范围，提高了工伤职工待遇，降低了用人单位负担。同时，新《办法》还调整了五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准，明确了五级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金标准（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月），并建立了工伤保险待遇调整机制。

　　近年来，我市工伤保险的参保人数快速增长，目前已成为继养老保险和医疗保险之后，参保人数列第三的社会保险险种。截至2014年11月底，全市工伤保险参保职工人数达到225751人，其中企业参保人数达到118608人，事业单位参保人数达到52947人，农民工参保人数达到54196人；全市征缴工伤保险基金5385万元，工伤保险基金支出4087万元。新《办法》将对维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险产生重要意义。（记者李蕾蕾 通讯员郑婕）

　　原标题：

　　下月起，工伤保险实施新办法